Les certificats verts et l'électricité renouvelable
Aspects technico-économiques et environnementaux dans un marché belge libéralisé
Première édition
La politique des certificats verts est un instrument de soutien au développement de l'électricité verte. Elle repose sur la création d'un marché financier au sein duquel s’échangent des titres octroyés aux producteurs d’électricité certifiée. Les sources d’énergie verte présentent des caractéristiques (disponibilité, productibilité, pollution, etc.) différentes. Laquelle des filières de production d’électricité verte sera compétitive avec l’entrée des certificats verts ? Quelle est la rentabilité propre hors certificats verts de ces filières vertes et les potentiels y associés en termes de production d’énergie et de réduction des émissions de gaz à effet de serre ? Quel est l’impact du prix des certificats verts sur ces potentiels ? Ce livre, en se concentrant sur le cas belge, contribue à élucider ces questions. Les conclusions sont susceptibles d’orienter la politique de réduction des émissions de gaz à effet de serre dans le secteur électrique belge tout en favorisant une meilleure utilisation des ressources financières allouées aux transactions de commercialisation des certificats verts.
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Spécifications
- Éditeur
- Presses universitaires de Louvain
- Auteur
- Pépin Magloire Tchouate Héteu,
- Collection
- Hors collection (Presses universitaires de Louvain)
- Langue
- français
- Catégorie (éditeur)
- Sciences appliquées > Electricité
- Catégorie (éditeur)
- Sciences appliquées
- BISAC Subject Heading
- TEC007000 TECHNOLOGY & ENGINEERING / Electrical
- Code publique Onix
- 06 Professionnel et académique
- CLIL (Version 2013-2019 )
- 3079 Energies
- Date de première publication du titre
- 2004
- Subject Scheme Identifier Code
- Classification thématique Thema: Energie
Livre broché
- Date de publication
- 28 juin 2019
- ISBN-13
- 978-2-87558-828-9
- Ampleur
- Nombre de pages de contenu principal : 316
- Dépôt Légal
- D/2019/9964/31 Louvain-la-Neuve, Belgique
- Code interne
- 99101
- Format
- 16 x 24 cm
- Poids
- 505 grammes
- Type de packaging
- Aucun emballage extérieur
- Prix
- 28,00 €
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
- Date de publication
- 28 juin 2019
- ISBN-13
- 978-2-87558-845-6
- Ampleur
- Nombre de pages de contenu principal : 316
- Dépôt Légal
- D/2019/9964/31 Louvain-la-Neuve, Belgique
- Code interne
- 99101PDF
- ONIX XML
- Version 2.1, Version 3
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Sommaire
Remerciements .......................................................................................... ii
Table des matières .................................................................................... iv
Liste des tableaux ..................................................................................... ix
Liste des graphiques ............................................................................... xiv
Introduction générale ................................................................................ 1
Chapitre 1. Problématique, théorie et hypothèses ................................... 7
Introduction ........................................................................................... 7
1. Problématique ................................................................................... 7
2. Cadre théorique ............................................................................... 10
2.1. Définition des concepts ............................................................ 10
2.2. Approches théoriques .............................................................. 16
3. Des vérifications empiriques ........................................................... 25
3.1. L'influence des méthodes et des données ............................... 25
3.2. Division du travail domestique et normes sociales .................. 27
3.3. Cycle de vie du couple et partage des tâches domestiques ..... 29
3.4 Niveau d’instruction et relation travail-famille ......................... 30
3.5. L’effet revenu dans la conciliation travail-famille .................... 30
3.6. Le contexte macro et institutionnel ......................................... 31
3.7. Le travail et la famille dans le contexte africain ....................... 32
3.8. Discussion ................................................................................. 37
4. Cadre théorique d’analyse de la relation travail-famille et
hypothèses ................................................................................................ 38
4.1. L’environnement ...................................................................... 38
4.2. Facteurs d’incompatibilité et facteurs de conciliation ............. 40
4.3. Déterminants spécifiques de l’activité ..................................... 40
4.4. Déterminants spécifiques de la fécondité ................................ 41
4.5. Relations travail-famille ............................................................ 41
Conclusion ........................................................................................... 42
Chapitre 2. Contexte de l’étude............................................................... 43
Voir le reste de la table des matières en fichier pdf disponible sous l'onglet "Fichiers"